"Een internationaal headhuntersbedrijf (bemiddelaars voor
leidinggevend personeel) gespecialiseerd in leidinggevend
personeel in de sectoren telecommunicatie, technologie en media"

Het succes van werving- en selectieopdrachten ligt in de kwaliteit en de grondigheid van het onderzoek naar kandidaten. Dit onderzoek houdt onder andere in dat er aan de hand van een functiespecificatie en taakomschrijving een profielschets wordt gegeven van bepaalde personen, waarbij wij garanderen dat wij ons goed laten informeren over het soort activiteiten waarbij potentiële kandidaten betrokken zijn, zelfs nog voordat ze door Telecom Associates benaderd worden.

Rhonda Young heeft de leiding over ons wereldwijde selectieproces en maakt daarbij gebruik van de meest geavanceerde methodes, waaronder uitgebreid onderzoek via het web, om zich ervan te verzekeren dat onze opdrachtgevers de allerbeste resultaten krijgen. Zij heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat onze adviseurs tot in de details geïnformeerd worden over de allerbeste beschikbare kandidaten. Rhonda bekleedt deze functie binnen Telecom Associates sinds vier jaar en haar inspanningen alsmede die van haar internationaal opererende selectieteam garanderen dat onze opdrachtgevers binnen een kort tijdsbestek de juiste kaderleden kunnen vinden..

Rhonda in de is te bereiken op:  Rhonda@telecom-associates.com